Статья о том, что самый лакомый кусок в нише бизнес-обучения - это работа с большими компаниями. Описывается встреча с банком Home Credit, который имеет отдел, занимающийся разработкой и проведением электронных обучающих курсов для своих сотрудников. Автор предполагает, что скоро корпоративные тренинги будут заменены электронными курсами, что может привести к вымиранию плохих тренеров.